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金蝶維權再下一城:前員工離職后披露和使用客戶(hù)名單,構成商業(yè)秘密侵權

2021-12-15

  近日,集佳律所代理金蝶公司起訴黃洋和成都財智公司侵害商業(yè)秘密一案,在成都中院獲得勝訴。成都中院判決認定,客戶(hù)管理系統所承載的客戶(hù)名單包括了交易需求、交易習慣等具體內容,滿(mǎn)足商業(yè)秘密的不為公眾所知悉、具有實(shí)用性及商業(yè)價(jià)值、采取了保密措施這三個(gè)構成要件,屬于商業(yè)秘密。黃洋擅自披露、使用和允許他人使用,財智公司獲得并使用客戶(hù)名單,侵犯了原告的商業(yè)秘密,最終判決承擔停止使用、賠償經(jīng)濟損失及合理開(kāi)支的民事責任。

 

  基本案情

  金蝶公司成立于上世紀90年代,在財務(wù)軟件和財務(wù)憑證紙領(lǐng)域深耕多年,是該行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。

  黃洋于2008年4月與金蝶公司簽訂了《勞動(dòng)合同》,合同期限自2008年4月至2011年4月,黃洋從事銷(xiāo)售兼服務(wù)工作。2012年7月,金蝶公司任命黃洋為西部區總監,負責采購物流、成都銷(xiāo)售等工作。2013年6月,黃洋從原告離職。

  財智公司成立于2012年7月。2013年1月至2014年12月,金蝶公司授權財智公司為“金牌伙伴”和“經(jīng)銷(xiāo)商白金伙伴”等。2014年4月,金蝶公司向黃洋頒發(fā)“2014年KIS旗艦版實(shí)施”職業(yè)資格證書(shū)。2015年8月,黃洋成為財智公司100%股權的股東,并成為法定代表人。2020年7月,也就是在本案剛立案后,財智公司的法定代表人變更為周?chē)恪?/p>

  金蝶公司分別與A公司從2009年1月至2015年5月、與B公司從2009年1月至2015年3月、與C公司從2011年5月至2015年4月期間就會(huì )計憑證等進(jìn)行交易并開(kāi)具發(fā)票,發(fā)票顯示的單價(jià)均為X。

  在2014年12月原告方和財智公司終止授權后,財智公司與A/B/C三家公司于2015年3月至2017年10月期間開(kāi)具發(fā)票,雙方就會(huì )計憑證發(fā)生交易,單價(jià)均為X。

  金蝶公司認為黃洋和財智公司的前述行為侵害了其對客戶(hù)名單所享有的商業(yè)秘密,于2020年7月起訴至成都市中級人民法院,主張黃洋和財智公司侵害其商業(yè)秘密,構成不正當競爭。

 

  代理概況

  集佳律師對黃洋和財智公司披露與使用商業(yè)秘密的事實(shí)進(jìn)行了全方位的梳理:通過(guò)對客戶(hù)管理系統記載的信息和黃洋對系統的訪(fǎng)問(wèn)記錄、權限等級規定、勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、電腦使用規定、社保記錄、出差證明、早年的郵件溝通、離職前后的交易發(fā)票等多方面的證據,圍繞商業(yè)秘密的構成要件,進(jìn)行深入挖掘和系統整合。同時(shí),對黃洋在原被告先后任職及行為記錄按照時(shí)間順序進(jìn)行了梳理,夯實(shí)了金蝶公司對商業(yè)秘密的權屬,以及被告惡意侵犯了金蝶公司商業(yè)秘密的行為。

 

  法院判決

  經(jīng)審理,成都中院于2021年9月27日作出本案判決,判令黃洋和財智公司自判決生效之日起立即停止使用原告所擁有的、以客戶(hù)名單形式體現的商業(yè)秘密;判令黃洋和財智公司連帶賠償原告金蝶公司經(jīng)濟損失和合理開(kāi)支。目前,被告并未提起上訴,該案判決已經(jīng)生效,為終審判決。

 

  典型意義

  本案是成都中院作出的關(guān)于客戶(hù)名單商業(yè)秘密的經(jīng)典判例,該案判決對企業(yè)的內部風(fēng)險防控具有很強的警示作用。本案的典型意義主要體現在“客戶(hù)名單構成要件的判定”和“離職員工侵犯商業(yè)秘密的判斷”兩個(gè)方面。

  (一)關(guān)于客戶(hù)名單的構成要件

  首先,針對秘密點(diǎn),金蝶公司的客戶(hù)管理系統顯示了前述三家客戶(hù)的客戶(hù)信息,不僅反映了客戶(hù)名稱(chēng)等公知領(lǐng)域的一般客戶(hù)資料,也體現出了三家客戶(hù)在產(chǎn)品需求、交易習慣等方面的特殊需求,上述信息并非是對客戶(hù)名稱(chēng)的簡(jiǎn)單羅列,還包括了在與客戶(hù)長(cháng)期交易過(guò)程中總結的客戶(hù)類(lèi)別、發(fā)貨地點(diǎn)、聯(lián)系人手機號碼、送貨地址、付款方式等具體信息,上述信息需要投入一定的人力、物力、財力,且經(jīng)過(guò)長(cháng)期積累才能形成,很難在公開(kāi)領(lǐng)域直接獲得,是區別于公知信息的特殊客戶(hù)信息。關(guān)于黃洋、財智公司主張的能通過(guò)公開(kāi)渠道查詢(xún)到這些信息,法院認為,即使部分客戶(hù)的聯(lián)系方式可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)獲取,但網(wǎng)上獲取的信息較為簡(jiǎn)單,難以據此建立并維持穩定的客戶(hù)關(guān)系,不能取代金蝶公司通過(guò)長(cháng)期穩定的交易關(guān)系獲取的針對三家客戶(hù)的具體交易習慣、交易需求等特殊信息。

  其次,關(guān)于實(shí)用性和商業(yè)價(jià)值:包括交易需求、交易習慣等具體內容的客戶(hù)信息可以大大增加金蝶公司的交易機會(huì ),減少其交易成本,為其帶來(lái)競爭優(yōu)勢及穩定的經(jīng)濟利益,前述客戶(hù)信息具有實(shí)用性和商業(yè)價(jià)值。

  最后,關(guān)于采取保密措施的認定,包括勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、客戶(hù)管理系統的權限等均可以認定金蝶公司不僅具有保密意愿,也為了保護客戶(hù)信息采取了合理的保密措施。

  (二)關(guān)于離職員工侵犯商業(yè)秘密的判斷

  本案中,黃洋從2008年4月到2013年6月在金蝶公司工作,先后擔任銷(xiāo)售兼服務(wù)、渠道經(jīng)理、西部區總監等職務(wù),具有接觸前述三家客戶(hù)信息的機會(huì )及便利條件。財智公司成立于2012年7月,黃洋在2015年8月成為財智公司的100%控股股東和法定代表人。2013年1月至2014年12月,財智公司是原告方的授權合作伙伴。在2014年12月授權終止后,財智公司與三家客戶(hù)在2015年至2017年期間往來(lái)的發(fā)票顯示,其售出的會(huì )計憑證的單價(jià)均為X,與金蝶公司與三家客戶(hù)的交易單價(jià)完全一致。根據高度蓋然性規則,法院認定黃洋實(shí)施了披露、使用、允許他人使用客戶(hù)信息的行為,財智公司在明知黃洋為金蝶公司前員工的情況下,仍然從其處獲得金蝶公司的客戶(hù)信息并使用,為自身謀取競爭優(yōu)勢,獲得不當利益,屬于侵犯商業(yè)秘密的行為。

   這兩方面的典型性可為企業(yè)的商業(yè)秘密的風(fēng)險防控提供參考,也為后續處理客戶(hù)名單商業(yè)秘密案件提供辦案思路。

 

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